KẾ HOẠCH PHÒNG CHỐNG THAM NHŨNG 2022

KẾ HOẠCH

Thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2022

          Căn cứ văn bản chỉ đạo của Sở GD&ĐT Long An về việc thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2022;

Căn cứ đặc điểm, tình hình của nhà trường Trường THCS&THPT Mỹ Quý xây dựng kế hoạch phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2022 như sau:

I.MỤC ĐÍCH YÊU CẦU:

1. Mục đích :

- Phòng ngừa ngăn chặn phát hiện tình trạng tham nhũng, trong mọi lĩnh vực hoạt động của nhà trường.

- Xây dựng đội ngũ CB-GV-CNV có bản lĩnh chính trị lập trường vững vàng, liêm chính, không tham nhũng lãng phí, luôn có ý thức rèn luyện về phẩm chất đạo đức, lối sống, phong cách nhà giáo, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng tiền,bạc, tài sản, sử dụng kinh phí ngân sách nhà nước trong sinh hoạt hàng ngày.

- Nâng cao ý thức trách nhiệm của lãnh đạo nhà trường, cán bộ viên chức lao động của nhà trường về phòng chống tham nhũng, quyết tâm thực hiện luật phòng chống tham nhũng, xem công tác này là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên của từng cán bộ, công chức, viên chức nhà trường.

2. Yêu cầu :

- Phổ biến luật phòng chống tham nhũng, kế hoạch, biện pháp phòng,chống tham nhũng, đến tất cả cán bộ viên chức lao động trong nhà trường.

- Tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của cán bộ  viên

chức lao động trong nhà trường, góp phần đấu tranh chống tham nhũng, đồng thời ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ-giáo viên-nhân viên lao động đạt hiệu quả và thiết thực.

   II.NỘI DUNG VÀ NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM:

1. Tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các chính sách pháp luật về chống tham nhũng:

- Tiếp tục tuyên truyền học tập Luật chống tham nhũng năm 2018 đến từng cán bộ viên chức lao động ,quán triệt thực hiện nghiêm túc luật phòng chống tham nhũng.

- Tiếp tục học tập, triển khai thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TW ngày 30/10/2016 của Hội nghị lần thứ 4, Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa ” trong nội bộ”; Chỉ thị số 05- CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; Kết luận số 21-KL/TW ngày 25/10/2021, Hội nghị lần thức tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị;kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.

- BGH trường phối hợp Công đoàn trường phổ biến kế hoạch phòng chống tham nhũng, tiêu cực này đến cán bộ viên chức lao động, các tổ chuyên môn và Đoàn thể nhà trường biết để thực hiện kế hoạch năm 2022.

- Giáo dục cán bộ viên chức lao động trong công tác không gây khó khăn, phiền hà nhân dân và tận tình giúp đỡ, hướng dẫn nhân dân khi thực hiện nhiệm vụ

- Tổ chức giảng dạy lồng ghép phòng chống tham nhũng trong chương trình giáo dục công dân khối trung học phổ thông đúng theo sự chỉ đạo của Sở GD&ĐT.

2. Các giải pháp chống tham nhũng:

2.1. Công khai minh bạch thực hiện các chính sách :

- Công khai sinh hoạt các chế độ chính sách, định mức, tiêu chuẩn sử dụng tài sản, xây dựng và thực hiện qui chế chi tiêu nội bộ, qui định thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong tiếp khách, đi công tác, sử dụng điện, nước, điện thoại, văn phòng phẩm.....

- Thực hành tốt các qui định của luật về chống tham nhũng, công khai sinh hoạt trong các lĩnh vực : Mua sắm tài sản công, tài chính, ngân sách nhà nước, học phí, các khoản đóng góp của phụ huynh học sinh, trong việc phân công sử dụng cán bộ-giáo viên, việc tuyển sinh, tốt nghiệp, các chế độ chính sách, khen thưởng, kỷ luật có liên quan đến cán bộ viên chức.

- Quản lý và sử dụng có hiệu quả CSVC hiện có, thường xuyên tu sửa, nâng cấp cơ sở vật chất, thiết bị dạy học, máy vi tính, sử dụng và bảo quản tốt SGK, STK, thiết bị đồ dùng dạy học đã có, xây dựng trường học xanh- sạch- đẹp.

-Tiếp tục thực hiện minh bạch tài sản, thu nhập cá nhân theo qui định của Chính phủ về minh bạch tài sản, thu nhập đối với cấp lãnh đạo.

2.2. Thực hiện cải cách hành chính:

- BGH trường thường xuyên rà soát, hệ thống hóa các văn bản qui định về thủ tục giấy tờ và thời gian, công việc, công bố công khai, minh bạch: Hồ sơ chuyển trường, hồ sơ tuyển sinh, việc cấp phát, sửa đổi bằng tốt nghiệp... để phụ huynh thực hiện và giám sát, giải quyết các thủ tục nhanh, gọn tránh gây phiền hà cho nhân dân.

       - Giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo(nếu có) theo đúng qui định của pháp luật.

2.3.Tăng cường hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra:

- BGH trường có trách nhiệm thường xuyên kiểm tra, đánh giá và có biện pháp nhằm đảm bảo việc chấp hành nghiêm các qui định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, của cơ quan trường học và cá nhân thuộc quyền quản lý của mình.

- Thường xuyên kiểm tra nội bộ về công tác PCTN định kỳ trong năm học gắn với việc kiểm tra thực hiện qui chế dân chủ và thực hiện công khai minh bạch của đơn vị mình.

2.4. Phát huy vai trò của CB-GV-NV, phối hợp chặt chẽ với các đoàn thể trong việc thi hành luật PCTN, THTK.CLP:

          - Phát huy vai trò của CB-GV-NV thông qua giám sát quá trình thực hiện

 nhiệm vụ được giao, phối hợp chặt chẽ với các tổ chức đoàn thể trong nhà trường phát hiện kịp thời biểu hiện tiêu cực, tham nhũng trong nhà trường.

- Thông qua các hình thức công khai như thông báo, niêm yết công khai các thủ tục tại cơ sở trường học, đảm bảo thuận lợi cho CB-GV-NV, phụ huynh học sinh biết và giám sát thực hiện.

- Nhà trường thực hiện công khai kinh phí ngân sách phân bổ hàng năm, việc sử dụng ngân sách Nhà nước, việc mua sắm, việc quản lý sử dụng tài sản, thiết bị, công khai tiền học phí và các khoản đóng góp của người học cho CB-GV-NV và PHHS biết và giám sát.

- Ngân sách sử dụng mỗi năm phải công khai hai lần: đầu năm công khai dự toán, cuối năm công khai quyết toán ngân sách.

- Việc tiếp nhận và trả hồ sơ cho nhân dân phải theo đúng qui định niêm yết tại nhà trường, không gây phiền hà trong giải quyết công việc.

- Hiệu trưởng nhà trường có trách nhiệm làm rõ và trả lời các nội dung đơn thư khiếu nại, tố cáo của nhân dân, cán bộ công chức về tham nhũng, xãy ra tại đơn vị do mình quản lý.

+ Vai trò Ban thanh tra nhân dân:

- Ban thanh tra nhân dân có trách nhiệm giám sát, phát hiện kịp thời những sai phạm, tiêu cực trong quản lý tài chính, quản lý hành chính ở đơn vị.

- Phát động duy trì thường xuyên phong trào quần chúng, đơn vị trường học tích cực tham gia đấu tranh PCTN thực hiện tốt qui chế dân chủ trong họat động nhà trường.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

- Căn cứ vào nội dung kế hoạch của nhà trường, các tổ trưởng chuyên môn, tổ trưởng văn phòng, triển khai thực hiện cụ thể trong tổ, về thực hiện phòng chống tham nhũng năm 2022.

- CĐCS, Đoàn TNCSHCM, Ban thanh tra nhân dân căn cứ chức năng nhiệm vụ, triển khai thực hiện, tích cực phối hợp với BGH trường thực hiện tốt việc PCTN trong nhà trường .